|
Peter Nelissen
Ik ben Peter Nelissen, Directeur Kinderen en Jeugdigen Psychiatrie van Mondriaan.
Ik steun Child Flower omdat ik geloof in hun doelstellingen en van mening ben dat in beginsel elk kind in de wereld hetzelfde verdient en moet toekomen. Ik denk de organisatie te kunnen steunen vanuit mijn ervaring als manager en hulpverlener. Waar ik me vooral op zal toeleggen, bij mijn ondersteuning, zijn zaken rondom bedrijfsvoering, strategische keuzes, marketing & sales, acquisitie. Ik denk daartoe in staat te zijn vanuit mijn ruime kennis op het gebied van managen van gezondheidszorg instellingen en het kunneninzetten van een zeer groot (internationaal)netwerk zowel
beroepshalve als ook privé.
http://www.mondriaankindenjeugd.nl/
 Dr. Joseph Ricciardi
Dr. Joseph Ricciardi werkt momenteel als Clinical Director bij Seven Hills Foundation, MA, USA. Hij is verantwoordelijk voor het management en de supervisie van klinische interventieprogramma’s aangeboden binnen de Seven Hills foundation. Dr. Ricciardi is voormalig Director van het Post-Doctoral Program, Harvard Medical school. Hiernaast was hij Director en mede oprichter van Hampstead Hospital, NH, USA alsook onderzoeker in het kader van de ontwikkeling van de DSM IV (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders). Hij bezit een uitgebreide expertise in onderzoek binnen het domein van OCD (Obsessieve compulsieve stoornissen) en in gedragsanalyse. Hiernaast schreef hij vele artikelen over toegepaste gedragskunde bij kinderen met ontwikkelingsstoornissen. Dr. Riciardi is mede organisator van CALABA (California Association for Behavior Analyses). Hij behaalde de graad van Doctor aan Harvard Medical school, een diploma als Board Certified Behavior Analyst en is tevens lid van de American Board of Professional Psychology. Dr. Joseph Ricciardi vormde een belangrijke inspiratiebron voor de organisatie Child-Flower. Hierbij zag hij de organisatie groeien van slechts een idee tot de groeiende organisatie zoals we hem heden ten dagen kennen.
http://www.sevenhills.org/
 Birgit Albrechts
Birgit Albrechts is werkzaam als unitmanager, GZ-psycholoog en systeemtherapeut in de Divisie Kinderen en Jeugdigen van Mondriaan Heerlen. Daarnaast geeft ze cursussen en coaching vanuit een systeemtheoretisch kader aan de Interactie Academie Antwerpen. Ze is trainer van groepen rond thema’s als leiding geven, conflicthantering en supervisie. Ze heeft tevens veel affiniteit met kinderen en jongeren in complexe gezinssituaties. Zij publiceerde met betrekking tot therapeutische thema’s en complexe teamprocessen. Child-Flower is één van de meest ‘warme’ organisaties die ik ken. Geleid door mensen met een idealisme waar ik ontzag voor heb, en een grote zorg voor de allerzwakste kinderen in de meest erbarmelijke situaties. Daar waar anderen enkel voor voedsel en dekens zouden zorgen, zorgen zij voor psychologische warmte en steun op een originele, creatieve doch theoretisch onderbouwde manier. Zij doen dit met een gedrevenheid die aanstekelijk werkt. Met een organisatie als deze deel ik met plezier een beetje van mijn bedrijfsmatige en organisatorische kennis!
Chris Murchison
Chris Murchison is Vice President, Staff Development, Learning and Innovation, van de HopeLab Foundation in California, USA. HopeLab is een non-profit organisatie met als missie het verbeteren van de gezondheid en levenskwaliteit van chronisch zieke jonge mensen. Als leidinggevende binnen HopeLab neemt Chris het voortouw in het creëren van een organisatiecultuur waarin innovatie en leren centraal staan. (http://www.hopelab.org/)
Alvorens zijn carrière binnen HopeLab sinds 2005, was Chris directeur van Talent Management and Development binnen de Charles Schwab Corporation in San Francisco, USA. Verder heeft hij negen jaar ervaring als Academic Program Coordinator (1991-1996) en als Manager van het Staff Internship Program (1996-2000) aan de University of California, Berkeley, USA. Hiernaast was hij Director van verscheidene programma's (o.a. het Residential Leadership Program) aan de St. Lawrence University (1988-1991). Chris zetelde in de Raad van Bestuur van de San Francisco AIDS Foundation (1997-2003), onder andere als ondervoorzitter (1999-2003). Chris behaalde zijn Bachelor of Arts in Biologie, met onderscheiding van Earlham College (1985) en een Masters of Education met onderscheiding, van de University of Vermont (1988).
 Peter Reznicek
Peter Reznicek is stichter en president van ShadowTrader Technologies, LLC, een bedrijf gevestigd in Philadelphia, USA, dat financieel advies en coaching diensten verleent aan particulieren en bedrijven. Peter is gespecialiseerd in financieen, handel en business development. Hij gelooft sterk in de visie en missie van Child-Flower, en in de nood aan programma’s die tegemoetkomen aan de emotionele en psychologische behoeften van kinderen die werden blootgesteld aan natuurrampen, geweld en verwaarlozing. Peter steunt Child-Flower door het verlenen van financieel advies en advies in strategisch plannen.
 Karel Claes
Karel Claes bezit diploma's in Germaanse Filologie, Filosofie en Communicatiewetenschappen. Hij verzorgt al meer dan vijftien jaar de communicatie en fondsenwerving van grote humanitaire verenigingen. Karel Claes is gewezen Directeur van Artsen Zonder Grenzen en Handicap International. Hij doceerde communicatiewetenschappen en maakte sociale programma's voor televisie. Karel Claes heeft talrijke artikels gepubliceerd over onderwerpen die de samenleving bezighouden. Hij ondersteunt Child-Flower vrijwillig in het bieden van advies op vlak van communicatie en fondsenwerving. Karel Claes is ook de auteur van een succesvolle reeks boekjes over filosofische en sociale onderwerpen.
|
